Każdy, kto zetknie się ze zwinnym prowadzeniem projektów – powie – to jest super podejście! Kto potrzebuje coś więcej: zespołowi nikt nie mówi jak ma coś zrobić, klient jest szczęśliwy ponieważ skupiamy się na jego potrzebach i dostarczamy działający produkt. Ba. … nawet zarząd jest wniebowzięty, bo klient jest zadowolony, nie ma problemów z dewelopmentem a jest i większy zwrot z inwestycji, bo przecież wykonujemy dwukrotnie więcej pracy w połowie założonego czasu!
Praca Scrum Mastera w rysunkach
Wspomagając zespoły oraz organizację przytrafiło mi się stworzyć kilka rysunków, którymi chciałbym się z wami podzielić. Skategoryzowałem je na kilka grup oraz dodałem parę słów opisu co dany rysunek oznacza, w czym może pomóc oraz kilka źródeł – abyście mogli rozwinąć poszczególne tematy.
„Jeden obraz wart więcej niż tysiąc słów”
Pielęgnacja Sprint Backlogu
Ludzie (programiści, testerzy, menadżerowie produktu, …) pracujący w ramach Scrum, różnie rozumieją czym właściwie jest Backlog Sprintu. Dla jednych będzie to tylko kontener na zadania, które są aktualnie wykonywane. Dla drugich jest to zbiór zadań wraz z dostosowującym się do rzeczywistości planem działania. Dla innych może to być narządzie do monitorowania oraz kontrolowania pracy deweloperów.
Czytaj dalej
Toksyny które niszczą zespoły – Czyli programista programiście wilkiem!
Już od jakiegoś czasu chodził mi po głowie temat toksycznych zachowań niszczących współpracę w zespołach. W międzyczasie moja świadomość problemu dojrzewała i ewaluowała. Zwykle toksyny zaczynają toczyć pojedyncze osoby. Później, jak to na „wirusy” przystało, rozmnażają się i rozprzestrzeniają między zespołami, aby na koniec rozlać się – jak Powódź Tysiąclecia z lipca 1997 roku – po całej organizacji.
Dosiego Roku 2018
Tym razem taki nietypowy artykuł z życzeniami na nadchodzący rok.
Wszelkiej pomyślności oraz spełnienia najskrytszych marzeń, dużo zdrowia, optymizmu i powodzenia zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym, wszystkiego co najlepsze w nadchodzącym Nowym Roku.
Co się dzieje, kiedy zespół ignoruje postanowienia retrospektywy?
Bywają w naszym życiu takie chwile, gdy składamy sobie jakieś przyrzeczenie. Najczęściej, zdarza się nam to na przełomie roku i nazywamy to postanowieniem noworocznym 😉 Czyż nie brzmi znajomo? Ilu z was udało się dotrzymać takiego postanowienia? A co się dzieje, kiedy nie dotrzymujecie danego sobie słowa?
3 książki, które zmieniają światopogląd
W swoim życiu przeczytałem wiele książek, od powieści aż po „mądre” książki popularno-naukowe. W ostatnich 2 latach – w związku z wprowadzaniem mojej organizacji w świat zwinności – przeczytałem ich relatywnie więcej w stosunku do całej ostatniej dekady. Wśród tej literatury znalazły się 3 pozycje, które zmieniły mój światopogląd na otaczającą mnie rzeczywistość o 180⁰.
Szef tyran i co dalej?
W ostatnich dniach naszła mnie refleksja sytuacji która wydarzyła się wiele lat temu. Wydarzenie to było tak istotne, że do chwili obecnej wpływa na to co robię i w jaki sposób postępuję. Z drugiej strony sytuacja taka może się zdążyć w każdej firmie i każdemu – przyprawiając nas o dreszcze za każdym razem jak sobie o tym pomyślimy. Zacznijmy jednak od początku.
Aktualizacja Scrum Guide 2017
7 listopada 2017 roku Ken Schwaber oraz Jeff Sutherland ogłosili kolejną już zmianę Scrum Guide. W tym roku większość korekt była raczej kosmetyczna, a jednolity tekst angielski znajdziecie pod tym linkiem Scrum Guide 2017. Kolejne wersje językowe, w tym polska, zostaną przetłumaczone w kolejnych tygodniach.
Agile Update 4 Transformacje Agile – Panel dyskusyjny
Po okresie urlopowym na kanale YouTube Code Sprinters pojawił się film z panelu dyskusyjnego konferencji Agile Update 4. Podczas rozmów z innymi doświadczonymi ekspertami procesów zwinnych dyskutowaliśmy o transformacjach Agile w poszczególnych organizacjach. Razem, staraliśmy się odpowiedzieć na nurtujące wszystkich pytanie – czy można było zrobić pewne rzeczy inaczej lub lepiej?
W ramach własnych doświadczeń przedstawialiśmy doświadczenia z transformacji Agile naszej organizacji.
Historia Jednej Transformacji: Jak trolle wyszły ze swoich jaskiń
Marcin Góźdź 